Вход на сайт
Опять Бевербунг
529 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ =BOBAH= 08.09.06 12:02
У Вас вообще нет письменного договора ? Понятно..
Вообще говоря, минимальный Kündigungsfrist по закону составляет 4 недели, причем увольнение возможно только к 15 или к концу месяца. (если иное не предусмотрено в Tarifvertrag, но это явно не Ваш случай). Уволнение, приходящееся на другие числа тем более за пределами Probezeit невольно наводит на размышление о том, что Вы были gefeuert с одного дня на другой (как следствие провинности). Такие вот дела...
Вообще говоря, минимальный Kündigungsfrist по закону составляет 4 недели, причем увольнение возможно только к 15 или к концу месяца. (если иное не предусмотрено в Tarifvertrag, но это явно не Ваш случай). Уволнение, приходящееся на другие числа тем более за пределами Probezeit невольно наводит на размышление о том, что Вы были gefeuert с одного дня на другой (как следствие провинности). Такие вот дела...
Speak My Language