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Fachkenntnisse
sehr gut verfügt über umfassende Fachkenntnisse auch in Randbereichen
gut verfügt über umfassende Fachkenntnisse
befriedigend verfügt über solide Fachkenntnisse
ausreichend verfügt über ein solides Grundwissen in seinem/ihrem Arbeitsbereich mangelhaft verfügt über entwicklungsfähige Kenntnisse seines/ihres Arbeitsbereichs
ungenügend hatte Gelegenheit, sich die erforderlichen Kenntnisse seines/ihres Arbeitsbereichs anzueignen
Problemlösung
sehr gut ist in der Lage auch schwierige Situationen sofort zutreffend zu erfassen und schnell richtige Lösungen zu finden
gut überblickt schwierige Zusammenhänge erkennt das Wesentliche und ist in der Lage schnell Lösungen aufzuzeigen
befriedigend findet sich in neuen Situationen zurecht und ist auch in der Lage komplizierte Zusammenhänge zu erfassen
ausreichend ist mit Unterstützung seiner/ihrer Vorgesetzten neuen Situationen gewachsen und in der Lage, komplizierte Zusammenhänge nachzuvollziehen
mangelhaft ist mit Unterstützung seiner/ihrer Vorgesetzten neuen Situationen im wesentlichen gewachsen
ungenügend war bemüht, mit Unterstützung seiner/ihrer Vorgesetzten neuen Situation gerecht zu werden.
Leistungsbereitschaft/Eigeninitiative
sehr gut zeigte stets Eigeninitiative und überzeugte durch seine/ihre große Leistungsbereitschaft
gut ergriff von sich aus die Initiative und setzte sich mit überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft für unser Unternehmen ein
befriedigend zeigte Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
ausreichend hat der geforderten Einsatzbereitschaft entsprochen
mangelhaft hat der geforderten Einsatzbereitschaft im wesentlichen entsprochen ungenügend hat sich bemüht der geforderten Einsatzbereitschaft zu entsprechen
Leistungsfähigkeit/Belastbarkeit
sehr gut Auch stärksten Arbeitsanfall ist er/sie jederzeit gewachsen
gut Auch starkem Arbeitsanfall ist er/sie jederzeit gewachsen
befriedigend Ist starkem Arbeitsanfall gewachsen
ausreichend Ist dem üblichen Arbeitsanfall gewachsen
mangelhaft Ist dem üblichen Arbeitsanfall im wesentlichen gewachsen
ungenügend Ist bemüht, den üblichen Arbeitsanfall zu bewältigen
Denk- und Urteilsvermögen
sehr gut Besonders hervorzuheben ist seine/ihre Urteilsfähigkeit, die ihn/sie auch in schwierigen Lagen zu einem eigenständigen, ausgewogenen und zutreffenden Urteil befähigt. gut Seine/ihre Urteilsfähigkeit, ist geprägt durch seine /ihre klare und logische Gedankenführung, die ihn/sie zu sicheren Urteilen befähigt.
befriedigend Seine/ihre folgerichtige Denkweise kennzeichnet seine/ihre sichere Urteilsfähigkeit in vertrauten Zusammenhängen.
ausreichend Im vertrauten Zusammenhang kann er/sie sich auf seine /ihre Urteilsfähigkeit stützen.
mangelhaft Im vertrauten Zusammenhang kann er/sie sich im wesentlichen auf seine/ihre Urteilsfähigkeit stützen.
ungenügend Seine/ihre Urteilsfähigkeit ist geprägt durch sprunghafte, teils widersprüchliche Gedankenführung ohne zu erkennen, worauf es ankommt.
Zuverlässigkeit
sehr gut arbeitete stets zuverlässig und genau
gut arbeitete stets zuverlässig und gewissenhaft
befriedigend arbeitete zuverlässig und gewissenhaft
ausreichend bewältigte die entscheidenden Aufgaben zuverlässig
mangelhaft arbeitete in der Regel zuverlässig
ungenügend ist um zuverlässige Arbeitsweise bemüht.
Fachkönnen
sehr gut beherrscht seinen/ihren Arbeitsbereich selbständig und sicher, hat oft neue Ideen und findet optimale Lösungen.
gut bewältigt seinen/ihren Arbeitsbereich selbständig und sicher, findet gute Lösungen und hat neue Ideen.
befriedigend bewältigt seinen/ihren Arbeitsbereich sicher und findet brauchbare Lösungen. ausreichend bewältigt seinen/ihren Aufgabenbereich.
mangelhaft bewältigt im wesentlichen die in seinem/ihrem Aufgabenbereich anfallenden Aufgaben.
ungenügend ist bestrebt, seinen/ihren Arbeitsbereich zu bewältigen.
zusammenfassende Leistungsbeurteilung
sehr gut hat den übertragenden Aufgabenbereich stets zur vollsten Zufriedenheit erfüllt. Seine/ihre Leistungen werden zusammenfassend als sehr gut beurteilt. (Klartext)
gut hat die übertragenden Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt. Seine Leistungen werden zusammenfassend als gut beurteilt. (Klartext)
befriedigend hat die übertragenden Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt. Die Leistungen werden zusammenfassend als befriedigend beurteilt. (Klartext)
ausreichend hat die übertragenden Aufgaben zur Zufriedenheit erledigt. Die Arbeitsleistungen werden mit ausreichend beurteilt. (Klartext)
mangelhaft hat die übertragenden Aufgaben im großen und ganzen zur Zufriedenheit erledigt. Die Leistungen werden zusammenfassend als mangelhaft beurteilt. (Klartext) ungenügend hat sich bemüht, die Arbeiten zu unserer Zufriedenheit---.