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увольнение
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in Antwort Wladdi! 27.09.06 13:39, Zuletzt geändert 27.09.06 19:26 (olya.de)
Германии новый работодатель может позвонить старому только с разрешения самого работника
Почему вы так думаете ? Впервые слышу о таком...
P.S. Вот, нашла:
Kann mein neuer Arbeitgeber meinen alten Chef anrufen und sich nach mir erkundigen?
Grundsätzlich ja. Ein Arbeitgeber kann sich Auskünfte über seine Mitarbeiter einholen, auch beim alten Chef. Werden dabei aber Inhalte preisgegeben, die nicht im Zeugnis stehen, dann kann das für den Arbeitnehmer die Folge haben, dass er die Stelle nicht bekommt, oder vielleicht sogar schon in der Probezeit gekündigt wird.
In keinem Fall dürfen Auskünfte gegeben werden, die das Persönlichkeitsrecht des Arbeitnehmers verletzen. Über den Inhalt des Gespräches muss der Arbeitgeber auf Nachfrage Auskunft erteilen.
Der alte Arbeitgeber haftet auf Schadensersatz, wenn die Auskunft falsch oder unzulässig war.
http://www.anwalt4you.com/topics/208
Почему вы так думаете ? Впервые слышу о таком...
P.S. Вот, нашла:
Kann mein neuer Arbeitgeber meinen alten Chef anrufen und sich nach mir erkundigen?
Grundsätzlich ja. Ein Arbeitgeber kann sich Auskünfte über seine Mitarbeiter einholen, auch beim alten Chef. Werden dabei aber Inhalte preisgegeben, die nicht im Zeugnis stehen, dann kann das für den Arbeitnehmer die Folge haben, dass er die Stelle nicht bekommt, oder vielleicht sogar schon in der Probezeit gekündigt wird.
In keinem Fall dürfen Auskünfte gegeben werden, die das Persönlichkeitsrecht des Arbeitnehmers verletzen. Über den Inhalt des Gespräches muss der Arbeitgeber auf Nachfrage Auskunft erteilen.
Der alte Arbeitgeber haftet auf Schadensersatz, wenn die Auskunft falsch oder unzulässig war.
http://www.anwalt4you.com/topics/208
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