Login
Вопрс к Персоналшефам
252 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
in Antwort tatuscha 01.12.06 14:08, Zuletzt geändert 01.12.06 14:35 (Frosia)
не в обиду лявке, но я бы этого делать не советовала. Так же как и звонить не имея действительно серьезных на то оснований , особенно в случае инциативных бевербунгов.
В основном, на страничках фирм стоят имена или маиладресс [ansprechpartner] которым можно отправить бевербунг. Если нет - то наверное можно позвонить и спросить "кому".
А такие телефонные звонки -в случае инициативного бевербунга - в лучшем случае вызовут легкое раздражение и недоумение, а в худшем тебя послушают "вполуха" и не раздумывая скажут , что на сегодняшний день сотрудники не нужны.
В писменном виде - в маиле например - больший простор для аргументации (ИМХО)
Уже не говоря о том, что граммотно написанный маил все же для первого контакта гораздо лучше ворможно не совсем граммотного телефонного разговора.
Все это касается работы более или менее квалифицированной.
В основном, на страничках фирм стоят имена или маиладресс [ansprechpartner] которым можно отправить бевербунг. Если нет - то наверное можно позвонить и спросить "кому".
А такие телефонные звонки -в случае инициативного бевербунга - в лучшем случае вызовут легкое раздражение и недоумение, а в худшем тебя послушают "вполуха" и не раздумывая скажут , что на сегодняшний день сотрудники не нужны.
В писменном виде - в маиле например - больший простор для аргументации (ИМХО)
Уже не говоря о том, что граммотно написанный маил все же для первого контакта гораздо лучше ворможно не совсем граммотного телефонного разговора.
Все это касается работы более или менее квалифицированной.
Меру окончательной расплаты Каждый выбирает по себе. 
Immer wieder ...montags
Immer wieder ...montags