Вход на сайт
Зачем немцу русский...
1868 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ olya.de 01.12.06 18:06
В ответ на:
Вы хотите сказать, что если бы Ваш муж не был уверен, что быстро найдет работу, он стал бы рисковать даже Вашим переездом ?
Вы хотите сказать, что если бы Ваш муж не был уверен, что быстро найдет работу, он стал бы рисковать даже Вашим переездом ?
Если бы... да кабы.... Я не знаю, что было бы в той ситуации, но думаю, что нас просто не было бы ни в Германии ни в другой чужой для нас стране. Мы приехали сюда исключительно из-за работы супруга, других возможностей оставаться тут у нас нет. Приехали по специальной программе правительства Германии, что говорит о необходимости тут данных специалистов. Супруг в самом деле профи в своей области и боязни потерять работу у него нет (и не было даже тогда, когда опыта было поменьше). Да и по закону работадатель должен был бы предупредить за 2 месяца - это уже не так уж и мало в дополнение к 6 месяцам права оставаться тут без работы. Ну а другую работу он стал искать именно по той причине, что работадатель начал зарываться и это уже начало переходить допустимые границы (сумасшедший режим работы был уже апофеозом). "Почти подписывать контракт" - не значит его подписать, еще все могло и сорваться. К слову, это было единственное место, куда супруг тогда отправил сво╦ резюме, просто профиль у фирмы практически такой же.
В ответ на:
мой муж на одной из работ в аналогичной ситуации тоже отстаивал свои права (для этого много ума не надо
мой муж на одной из работ в аналогичной ситуации тоже отстаивал свои права (для этого много ума не надо
Вот как раз для грамотного отстаивания своих прав и нужно прикладывать много ума, в противном случае может получиться банальный базар...
Да, и для Вашего успокоения, борьбы как таковой и не было, просто речь шла о разумных пререработках, иначе мозги просто прекращали соображать, что естественным образом отражалось на выходе продукта. Отдых в выходные работадатель таки принял (при оставшихся 11 часах в рабочие дни - это было тяжело, но еще терпимо) и никого никуда увольнять не собирался. Но остальные коллеги так и работали в выходные, т.к. не осмелились побеседовать об этом с начальством. В итоге сроки сдачи прибора затянулись еще сильнее, чем это ожидалось при нормальном режиме работы.
