Нет, организации разные.Рекомендации обычно не просят. Просят адреса рекомендателей, а от этого не легче, т.к., емайлы сейчас у всех есть. Как правило просят адреса 3-х последних работодателей, а это мое предыдущее место работы. Когда искал это место, то пробывал исключить эту рекомендацию и показывать более ранние. Это создавало ненужные вопросы и проблемы.
Кстати, своему нынешнему шефу я эту рекомендацию показал. Он там, видимо, ничего страшного не нашёл, т.к. меня взял. Но я был первым, кого он принял на работу в руководящей должности. Может быть сказалось отсутствие опыта.

Что касается обсужадемой рекомендации и того шефа, то неуспех там я единственно связываю с его некомпетентностью в руководстве проектом. На веб страницах, связанных с собеседованиями, читал, что говорить негатив о предыдущем работодателе не следует. Но ведь это правда. Вот и получится, рекоммендацию не показал, получил вопрос "почему" - начал елозить, т.к. правду говорить нельзя, а врать не умею.
Может что-то дельное посоветуете?