Повышение зарплаты.

Все зависит от того в какой Вы отрасли работаете и от величины предприятия. На подобный вопрос я советую обычно прежде всего подумать о том, что Вы ответите на вопрос "почему я должен Вам больше платить?". Если Вам есть, что ответить, кроме того, что инфляция большая, то Вы можете идти к шефу. В качестве ориентира я бы сказал для финансовой отрасли и если Вы очень хороший работник, то через 6 мес., через 1 год и после этого через каждый год-18 мес.
Ждать два года или уходить каждый раз, когда "не замечают" я считаю уж очень радикальными методами, так можно и состариться без повышения зарплаты или каждыэ пол-года-год менять рабоу. В конечном случае смена рабочего места - это и для работника стресс, как бы там ни было и что бы не говорили. Часто можно, имея договор от фирмы "Б" получить повышение зарплаты и на своей фирме (хотя я бы применил это средство, если больше ничего не действует и Вы в принципе не против перейти в Фирму "Б").
А в общем обычно человек чувствует, когда он может идти за повышением зарплаты. Я нарочно опускаю слово "просить" - либо Вы действительно стоите дороже, тогда Вы хотите получать то, что Вы стоите и это понятно, либо выбросите эту затею из головы - "просить", то что Вам не принадлежит по праву - удовольствие ниже среднего. Вы должны быть уверены сами, чтобы убедить Вашего босса.