Вход на сайт
самоорганизация
500 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Babka 14.06.07 23:14
для ацуби лушче всего отводить час в день на ее вопросы. До тех пор все вопросы она должна записывать, никаких Zwischenfragen. Мы ввели эту систему для всех сотрудников на фирме. Как выяснилось, все вопросы, на которые мой шеф убивал раньше весь день (посмотри то, сделай это, а как там, а надо еще то..), решаются за 15 минут. Остаток отведенного часа мы болтаем и пьем кофе.
Если шеф требует что-то со вторника, а сегодня пятница, то он может подождать и до следующего вторника - это именно те вещи, которые dringend, aber nicht wichtig. Поэтому надо сначала сделать важное, а потом уже срочное.
Идея этой системы в том, чтобы не давать себя stressen срочными требованиями. Потому что если отвлекаться на каждую мелочь, то основная работа требует больше времени (пока вспомнишь, где был, пока вернешься к мысли). Так что сначала делаются важные дела, требующие сосредоточения, а потом уж все остальные.
Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
Если шеф требует что-то со вторника, а сегодня пятница, то он может подождать и до следующего вторника - это именно те вещи, которые dringend, aber nicht wichtig. Поэтому надо сначала сделать важное, а потом уже срочное.
Идея этой системы в том, чтобы не давать себя stressen срочными требованиями. Потому что если отвлекаться на каждую мелочь, то основная работа требует больше времени (пока вспомнишь, где был, пока вернешься к мысли). Так что сначала делаются важные дела, требующие сосредоточения, а потом уж все остальные.
Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе