Это понятно,
образование - Uni, скоро PhD.
опыт: руководящий - почти нет,
по специальности - смотря как считать, если в общем, то 11 лет, а если конкретно вещи, которые на данном месте делать буду, то всё совсем новое.
Отдел, он же фирма - 12 человек, входит в более крупную фирму (200 человек). Делают установки, каждая стоит 1 млн. Больше инфы, наверное, я сам не знаю. Почему захотелось´спросить, потому что собеседование уж слишко гладко протекало, я им там доклад прочитал. Он им понравился. Потом сразу в ресторан, там и говорили. Там было 2 чела: нач. производства и другой, мой непосредственный начальник. Обоим в раёне 70 лет. Сказали, что ищут замену себе лет через несколько. Так вот, мне показалось, что после всего этого пиара после цифры, которую я им назвал, очень уж они как-то со снисхождением смотрели, что-ли. В тот же день я уехал домой, а на след. день они прислали емайл с цифрой на пару штук больше, чем я предложил с eё пересмотром херез год. Вот я и думаю, не продешивил-ли? Потому мнение и интересует...