Login
Был на собеседовании, теперь думаю, что делать.
484 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
in Antwort simkin 09.08.07 08:33
я б с такой фирмой дело иметь не захотела.
Во первых: разговор о том, что мы берем лучших из лучших, а вы "не тянете" - показатель плохой культуры мендеджмента в фирме и попытка вас "уболтать" на меньшую зарплату. Одно это явилось бы для меня поводом развернуться и уйти.
Во вторых: зарплата в 36 тыс. это действително "ни в какие ворота"
Я вообще предпочитаю фирмы, которые стараются заинтерисовать кандидата в совместной работе, а не "делают большое одолжение" беря кандидата на работу да еще на таких условиях
Им нужен сотрудник или нет ?
Если нет - то и говоритъ не о чем, а если нужен - то пусть то ли вас заинтерисуют то ли ищут подходящего - "лучшего из лучших" (за такую зарплату не найдут)
Удачи Вам в поиске нормального работодателя
Во первых: разговор о том, что мы берем лучших из лучших, а вы "не тянете" - показатель плохой культуры мендеджмента в фирме и попытка вас "уболтать" на меньшую зарплату. Одно это явилось бы для меня поводом развернуться и уйти.
Во вторых: зарплата в 36 тыс. это действително "ни в какие ворота"
Я вообще предпочитаю фирмы, которые стараются заинтерисовать кандидата в совместной работе, а не "делают большое одолжение" беря кандидата на работу да еще на таких условиях
Им нужен сотрудник или нет ?
Если нет - то и говоритъ не о чем, а если нужен - то пусть то ли вас заинтерисуют то ли ищут подходящего - "лучшего из лучших" (за такую зарплату не найдут)
Удачи Вам в поиске нормального работодателя
Меру окончательной расплаты Каждый выбирает по себе. 
Immer wieder ...montags
Immer wieder ...montags