Ich würde im Anschreiben so schreiben....
Am 31.08.2007 werde ich meine Ausbildung als XXX mit einem IHK-Abschluss beenden. Da in meinem Ausbildungsbetrieb (voraussichtlich) keine Übernahmemöglichkeit besteht, suche ich nach einem Arbeitsplatz.( bin ich auf der Suche nach einem Arbeitsplatz)
Den Grund muss du ja gar nicht angeben!!!
Wenn du noch kein Zwischenarbeitszeugnis bekommen hast, dann würde ich dir raten eins zu verlangen. Normalerweise musst du ja auch ein Zeugnis zu deinen Bewerbungen beilegen. Im Zeugnis steht ja auch drin, welche Abteilungen du während deiner Ausbildung durchgegangen bist und welche Kenntnisse du vermittelt bekommen hast. Ohne Berufserfahrung und dazu noch ohne ein Arbeitszeugnis wird es sehr schwierig sein, ein Job zu finden.
Frag nach, ich denke dein Personalchef wird dir bestimmt ein gutes Zeugnis ausstellen. Sag ihm einfach... "da ich net weiß, ob ich nach der Ausbildung übernommen werde, bräuchte ich ein Arbeitszeugnis, da ich mich rechtzeitig bewerben möchte..." so Z.B. Dann wird er dir bestimmt eins erstellen.
ABER sag auf keinen Fall, dass du in der Firma nach der Ausbildung nicht bleiben möchtest. Sonst hast du dann schlechte Karten. Auch wenn sie dich, nehmen wir mal an, übernehmen würden, dann kannst du ja auch während deiner Probezeit kündigen oder einfach den Arbeitsvertrag nicht unterschreiben und denen dann absagen.
Du sollst auch net vergessen dich 3 Monate vor Beenden der Ausbildung arbeitssuchend zu melden, sonst gibt´s SPERRE.