Вход на сайт
приоритеты для выбора кандидата
1559 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Lyavka 18.01.08 16:59, Последний раз изменено 18.01.08 22:06 (Ich bin neu)
Вот, сразу видно, что Вы с консалтингами имеете дело. У них так и так текучка кадров большая, так они и не думают о беременности кандидатов. В банках текучка кадров сравнительно низкая, вот и прет в голову всякая чушь! 