Вход на сайт
приоритеты для выбора кандидата
1559 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
ultimate постоялец
в ответ Labormaus2006 23.01.08 11:52
я тоже на последнее, чтобы подвести короткий итог:)
играет роль при устройстве на работу личные качества кандидата - характер, инициатива, мозги и здравый смысл, самостоятельность, потом подход к работе и опыт, опыт, опыт. что может человек сделать для фирмы. образование различается уровнем (высшее-не высшее) и факультетом обучения. дальнейшее обучение, т.к. везде нужен постоянный weiterbildung, стоять на месте нельзя. все.
остальное дело десятое.
играет роль при устройстве на работу личные качества кандидата - характер, инициатива, мозги и здравый смысл, самостоятельность, потом подход к работе и опыт, опыт, опыт. что может человек сделать для фирмы. образование различается уровнем (высшее-не высшее) и факультетом обучения. дальнейшее обучение, т.к. везде нужен постоянный weiterbildung, стоять на месте нельзя. все.
остальное дело десятое.