Спасибо за развернутый ответ.
Похоже, что действительно ничего дополнительно не нужно для получения такой визы, по сравнению с обычной визой.
Единстзвенное с чем я не вполне согласна - это с тем, что вы говорите, что нет разницы трудовой договор временный, который скоро истекает или постоянный. То что уволить могут в любой момент это ясно. Но, думаю, что если бы вы принесли трудовой договор, который бы истекал через неделю,, то не думаю, что это было бы все равно. Думаю, что с вас требовали именно фест-фертраг, а если он фест на момент получения визы, то предполагается, что и на эти 2 года он будет (ведь и в банках большие кредиты дают тоже под фест.фертраг, а не временные трудовые договоры, хотя и бессрочный трудовой договор можно разорвать и все это понимают, но все же различают эти понятия) Поэтому я и спрашивала, не требуют ли для оформления такой визы гостям от приглашаемого фест-фертраг на работу (как в вашем примере с Англией).
В любом случае, огромное вам спасибо за ответ и ссылки. Уже прояснилось кое-что. Удачи вам с оформлением визы родителям