Всем привет. Шеф взял на работу новую ПТА. 43 года, по прошлой жизни - учитель английского. Образование подтвердить не получилось, закончила школу ПТА. Уже второй месяц у нас, сначала делала практику, чтобы набить руку, сейчас уже ангештелльт. За это время не может вообще ничего сделать сама и гладко. Вообще ничего. Знания - на нуле. Я старалась объяснять ей рецептуры, давала советы, как лучше запоминать рабочие моменты. Коллеги помогали ей еще больше. Результата приходится долго ждать. Воля - железная. Готова работать чуть ли не за бесплатно, лишь бы не гнали. Шеф - человек социальный и считает, что каждый человек может научиться: кто-то раньше, кто-то позже. Да и взял ее почти из жалости, понимая, что если он не даст ей шанс, то больше никто не даст. Но ведь не только ему, мне же тоже придется работать с ней вместе, а я не хочу отвечать за ее косяки. А проверять приходится вообще все: риск ошибок очень большой. Меня беспокоит, что мне придется во время отпусков рабоать с ней вместе, а если очень не повезет: то вообще вдвоем. Вопрос: могу ли я не согласиться работать с ней вместе? Ну нет у меня доверия к человеку... Или шеф может на меня надавить? Но отвечать-то за ее труд придется же мне...