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Сложная (для меня) ситуация. Нужен взгляд со стороны.
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in Antwort vicky_flober 14.04.14 22:03
Ja, Sie können !! Die Verantwortung tragen Sie ,wenn der Chef nicht da ist... und zwar für alle PTAs und nichtpharm.Personal(gesetzlich geregelt ) Und wenn der Chef darauf besteht...egal aus welcher auch Gründen würde ich im Notfall auch schriftlich meine Bedenken äußern...dann sind Sie "aus dem Schneider"
Hatte auch so eine superkluge PTA in der Schicht....nach 6 Monaten Berufserfahrung wüsste alles besser...war leider die Verwandte von der Filialleitung..Dann habe ich schriftlich Ihrer Tante Verantwortung für Handel Ihrer Nichte übertragen
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Hatte auch so eine superkluge PTA in der Schicht....nach 6 Monaten Berufserfahrung wüsste alles besser...war leider die Verwandte von der Filialleitung..Dann habe ich schriftlich Ihrer Tante Verantwortung für Handel Ihrer Nichte übertragen
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