мне что еще помогло немного - практикантка наша меня слушала всегда, когда я за нее взялась. когда были ну конкретные косяки (мы не знали что такое геппатит А и Б в свои 23 года) то я ее стыдила, но только между нами. дальше в коллектив такое не шло. но она старалась. все слушала, и соображала пошустрее. в какие-то ну совсем глупые моменты я так и говорила - тебе можно думать, причем самой, включай мозги и посмотришь что из этого получится.
и знаете - получалось, оказывается есть запасы в голове и оказывается правильные.
мы с ней часто в лаборатории думали вслух. она начинала рассуждать и зачастую правильно, но не всегда в ту сторону ее несло. потом мы ее мысли выравнивали и девчушка сама была довольной)
а скидывать все на слабость в языке итд - школу тянула? экзамены сдала? значит должна знать, или ей за красивые глазки оценки ставили? пусть учит язык и приходит опять. а еще лучше - шеф взял ее, так пусть и побегает с ней пару дней и посмотрит что да как.
в общем так скажу. когда есть хоть половинчатый результат, то есть желание помогать дальше, а если только желание выезжать за счет других, да еще и жаловаться и на слезу давить, то пусть ее зарплата вам и переходит. а то....думать и делать за двоих, а зарплату только одну. нервы тоже беречь надо