вы тоже сильно не паникуйте.
шеф ваш хоть и взял мадаму из жалости, но все равно он знает что по чем, и своя аптека ему дороже.
он все равно где-то в голове всегда осознает, что старые проверенные работники дороже новых незнаек.
представьте себе ситуацию - вас клиенты знают и вам доверяют и тут бах, вас нет, а вместо вас стоит новая и ничего не соображающая работница. все мы знаем, что клиенты такое оочень быстро понимают и замечают. а так мы друзей теряем.
любой здравомыслящий шеф на такое не пойдет.
я вам еще одну историю из жизни нашей аптеки. была у нас одна ПТА, знакомая одной из хороших коллег (сын коллеги с ней встречался). взяли ее на работу к нам. ее постоянные опоздания были ничто по сравнению с ее некомпетентностью и манерой разговора с пациентами. пациенты тоже не дураки и видят что она не разбирается толком ни в чем. а все это выливалось в нетихие дискуссии на касссе. шеф конечно же это все слышал. отработав пол года (испытательный срок), она была уволена. при чем она смену отработала и после этого ей сообщили, что может собирать вещи. шефу клиенты дороже нерадивой работницы.
ну а если мамадама вас оочень достанет, то когда она подойдет к вам с очередным вопросом, то отправляйте ее к шефу. жаловаться же может. вот и умом тоже перед ним блещет.
не переживайте. все будет хорошо.