я бы набирала в команду только профи, при этом не играло бы роли, в чьей они партии. Главное: нейтрально оценить, имеет ли проект пользу для страны, имеет ли он перспективы. По поводу того, что назначен руководитель с непрофильным образованием - в этом случае превуалирующее значение имеют : четкая цель, организаторские способности, качества объединить команду и вести ее последовательно за собой. Но при этом чтобы в команде были специалисты, которые проверены, имеют опыт и квалификацию. К тому же, на предприятии, министерстве, стране - столько профилей, одновременно и основательно знать которые не найдется конкретный человек.

Достаточно того, что на определенном месте у руководителя есть компетентный опытный специалист.

В случае с Зе имеем ситуацию, когда примитивно было набрано просто количество. Зе-компании было все равно, какой состав, все равно они будут (а Зе и его спонсорам это и нужно) марионетками Зе-команды, им главное - занять большинство, через которое кучка людей будет проводить свои планы в реальность.

Sapienti sat ДИПОЛЬ (Дискуссии. Информация. Политика.)