согласна, конкретность поставленной задачи и рациональность ее выполнения, внимательность к каждому работнику, к его предложению или решению проблемы, ну и степень ответственности за принятие решения. Кстати, это тоже важно, как потом не прятаться за ошибку за спину всего коллектива. Все верно: каждый работник должен на своем месте это понимать, поэтому и эффект от его работы может быть выше.

Оптимизация и упрощение задачи - тоже важно, ведь это будет результат по времени, деньгам, даст время на другие задачи.

И еще раз повторюсь: Маск не стесняется говорить о том, что и он допускал ошибки, проходил этапы неправильно.

Разве это мы видим у Роскосмоса? Не буду говорить, что знаю, как там делается, но предположу, что там советская система, планы, возможно, некоторым там удлинение или удорожание этапов и выгодно: у государства карман большой. Ну и то, что Роскосмос сидит пока на советском наследстве по ракетным разработкам - это как пить дать, плюс сдерживание по материалам и комплектующим.

Sapienti sat ДИПОЛЬ (Дискуссии. Информация. Политика.)