Ну в принципе же он ответил: для улучшения работы, что Малюк остается в той же системе СБУ, но с уклоном на СВР, ну и по остальным также. Просто именно в этих службах не принято много рассказывать.

Есть и другой принцип. Как начальник организует службу, так она эффективно и работает. Один может и делает, другой... посмотрим. Меня что смущает, у Малюка, да и у Буданова были успехи, были и неудачи. Первые мы знаем, вторые, скорее догадываемся, но не могу сказать, что у них было всё плохо. Скорее, было хорошо, успешно было. И вот, их переводят, одного казалось бы на повышение, второго, скорее уводят подальше с глаз и слуха, а может, подальше от руководства. И закрадывается сомнение, это в самом деле нужно для улучшения работы, или одного задействуют для переговоров ( а я так понимаю, они ещё долго будут ... никакими ), а другого отстраняют от руководства, или, прячут.

Мне не надо рассказывать много, мне и мало не надо, у меня есть по жизни твёрдое правило. Если система/машина работает, не лезь, не улучшай, не трогай. Бывало так что я это правило нарушал, ну, и получал за это ... не награды...