В том-то и дело, что подход разный, а люди (и мужчины и женщины) в 95% случаев действуют по одному и тому же сценарию, а потом еще удивляются: Как же это, почему с Катькой или Петькой это работало, а с Наташкой и Васькой нет? А подобная "школа" - очень условное обозначение - следуя завету дедушки Ленина говорит: учиться, учиться и еще раз учиться, ребята. Ищем новые подходы, ходим по неизведанным дорожкам и следам невиданых зверей, заражаемся креативом, импровизируем и полемизируем.
Искусству общения тоже учиться надо. Можно не бояться женщин и давно закончить школу, но тем не менее не пользоваться бешеной популярностью у протиположного пола, а довольствоваться тем, что само приплывет. А если знаешь и умеешь - выбор побольше и поинтереснее. Для сравнения: можно не бояться и уметь работать, но не знать, как получше "продать" себя как специалиста. Работа будет средняя, заработок тоже, вроде, все в порядке, но могло быть и лучше. А тот, кто умеет себя преподнести, вроде, и знаниями обладает такими же и на корочке то же самое написано, зато сумел завоевать расположение шефа, кадровика, всех секретарш и коллег, и даже очаровал конкурентов. Вопрос: кого будут ценить больше? Просто хорошего работника или хорошего работника - профессионала коммуникации?