большинство как раз так и думает
но давай возьмём для примера обычную ситуацию, в которой все уже побывали и не раз
что такое депрессия думаю знает каждый. Ну как минимум все сталкивались с ситуацией когда "на работу не стоит". Может дела идут хреново, настроение хреновое или ещё чего. Приходишь на работу и вместо того чтобы например сделать 50 звонков потенциальным клиентам и заключить 1-2 сделки заработав на этом в день 100-200 Евро чистыми, мы садимся за комп раскладывать пасьянс и делаем эти 50 звонков не за день а за неделю. Соответственно зарабатываем за неделю не 500-1000 Евро как положено, а только 100-200... И после жалуемся всем что дела нихрена не идут
а ведь именно в такой ситуации можно было бы поступить иначе, вместо раскладывания пасьянса звонок психологу. За 30-60 минут он вставит тебе мозги на правильное место, даст пинка под задницу для мотивации, и через неделю ты увидишь что сделал не 50 звонков в день а даже больше и квота новых договоров с 1-2 на 50 увеличилась до 4-5... И вместо 100-200 Евро при депряснике, ты заработал 1000+х за неделю... Из которых 50-100 Евро психологу отдал с благодарностью
можно и другой пример взять:
если у предпринимателя есть наёмные работники, то переведи мой пример на коллектив скажем в 10 человек.
стоит там кому то "захворать" депрессией, это моментально перекинется на весь коллектив. К этому ещё нужно прибавить что между сотрудниками постоянно будут возникать конфликты, моббинг итд. И хорошо если сам шеф или его заместитель компетентные люди и смогут решить сами конфликтную ситуацию. Но таких шефов не так много... И убытки из за рабочей де мотивации спокойно могут составлять многие тысячи в неделю. А за моббинг на шефа ещё и в суд подать могут ...