Login
Кпкие разрешения надо, что бы флаеры на центральной улице раздавать ?
238 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
in Antwort Awraam 04.04.13 23:17
нет, не это, точнее это не самый большой плюс, самый большой - это то, что студентов удобнее всего "нанимать" на кратковременные/ единичные работы, т.к другие группы потенциальных работников менее согласны на такие подработки.
Berufsgenossenschaft и есть страховка:
http://de.wikipedia.org/wiki/Berufsgenossenschaft
и если человек работает на тебя по найму (будь то студент или пенсионер или ещё кто) то ты как работодатель, платишь, и не только это, в ссылке выше всё подробно описано.
что бы ничего не платить нужно не нанимать работника, а давать ему ауфтраг, на основе гонорара, я выше это уже описала, важно что бы у человека была гевербешайн в нужном направлении, и он тебе выставил счёт за проделанную работу
наёмные работники шефам счетов не выставляют
есть arbeitsvertrag и есть auftrag (точнее Kundenauftrag), ты тогда являешься Auftraggeber а не Arbeitgeber, чувствуешь разницу?
Berufsgenossenschaft и есть страховка:
В ответ на:
Die gewerblichen Berufsgenossenschaften sind die Träger der gesetzlichen Unfallversicherung
Die gewerblichen Berufsgenossenschaften sind die Träger der gesetzlichen Unfallversicherung
http://de.wikipedia.org/wiki/Berufsgenossenschaft
и если человек работает на тебя по найму (будь то студент или пенсионер или ещё кто) то ты как работодатель, платишь, и не только это, в ссылке выше всё подробно описано.
что бы ничего не платить нужно не нанимать работника, а давать ему ауфтраг, на основе гонорара, я выше это уже описала, важно что бы у человека была гевербешайн в нужном направлении, и он тебе выставил счёт за проделанную работу
наёмные работники шефам счетов не выставляют
есть arbeitsvertrag и есть auftrag (точнее Kundenauftrag), ты тогда являешься Auftraggeber а не Arbeitgeber, чувствуешь разницу?