Deutsch

удаленные работники без трудоустройства, а по договору

11.11.17 22:58
Re: удаленные работники без трудоустройства, а по договору
 
SelbstRusse свой человек
SelbstRusse
в ответ Awraam 11.11.17 22:08, Последний раз изменено 11.11.17 23:07 (SelbstRusse)

В том то и дело, что скорее всего они нужны мне будут на полный рабочий день. При старте, можно было бы и по пару часов пусть работают, чтобы понять рентабельность моей идеи.

По поводу найма спеца за 15 тыс. )) это круто пока для меня и один человек физически не справиться с таким количеством работы, по этому минимум двоих надо, а лучше троих.

Уже думал может мне нужен руководитель хороший, который организует мне весь процесс работы, а именно найма рабочих, организация самих рабочих процессов ?

Тогда можно и немцев брать на работу без знания русского.


Т..е у меня проблема именно - языковой барьер.

Идея моя не нова, но в другой обвертке. Сейчас такой услугой пользуются практически все предприниматели, но мой вариант более интересней и дешевле.

Я сам просто, как предприниматель, воспользовался бы этой услугой, и тут не важна сфера деятельности, главное чтобы она была в В2С сфере. И самое главное ограничения по территории работы нет, можно начинать с одного города, а закончить всей Европой либо сразу пролететь, как фанера над Парижем))


Поэтому и страх присутствует потерять последние деньги за 2 недели.

А понадобиться:

1. Аренда офиса, через месяц мне тоже не дадут съехать, надо будет проплачивать минимум еще 3 месяца.

2. Оборудование рабочих мест, столы стулья, компы, принтер, телефоны, интернет и так далее.

3. Автомобиль (фургон), на старте можно нанимать с водителем.

4. Зарплата рабочим

5. Расходы на привлечения клиентов


В общем примерно на 20 тыс. тянет все на первый месяц старта.


в общем не знаю, как начать, одному начать без знания немецкого.
На удаленке я реально не смогу контролировать работу менеджера, но можно вести запись разговоров и потом слушать, как он преподносит продукт. Поэтому наверное найм и в офис их, и сидеть над душой и смотреть за их движениями.

 

Перейти на