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Projekt " Mein Papa liest vor!"
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Aliera свой человек
Девочки, недавно я узнала о след. проэкте от Stiftung Lesen. Проект называется "Mein Papa liest vor!", смысл что бы папы и не только побольше читали детям. Проект расчитан на фирмы, участие абсолютно бесплатное. На адрес фирмы раз в неделю присылают книжку в формате ПДФ, книги по возрасту для детей от 3 до 8 лет. Потом можно или распечатывать или закачивать в електронную книгу или на планшетник. Качество файлов очень хорошее.
Если заинтересует вот описание поректа на немецком:
„Mein Papa liest vor!“
Lesen ist der Schlüssel zur Bildung, zum Wissen, zu neuen Welten und anderen Kulturen. Es ist die Grundlage für Verstehen, Denken, Kommunikationsfähigkeit. Damit Kinder all diese Dinge entwickeln können, ist es notwendig, sie früh mit Büchern und Vorlesen in Kontakt zu bringen. Besonders wichtig ist dabei die Lesesozialisation im Elternhaus, denn dort werden die entscheidenden Grundsteine für die Lesefreude der Kinder und die damit verbundenen Bildungschancen gelegt.
Gerade Väter sind hier gefragt, denn sie haben, vor allem für Jungen, eine wichtige Vorbildfunktion. Laut der Vorlesestudie 2010 der Deutschen Bahn, der ZEIT und der Stiftung Lesen gaben jedoch nur acht Prozent der befragten Kinder an, regelmäßig von ihren Vätern vorgelesen zu bekommen. Einer der Hauptgründe, den die befragten Väter für ihr geringes Vorleseengagement nannten, war Zeitmangel.
Deshalb hat die Stiftung Lesen zunächst gemeinsam mit der „hessenstiftung – familie hat zukunft“ das Projekt „Mein Papa liest vor!“ für über 50 Unternehmen in Hessen entwickelt. Inzwischen hat auch Niedersachsen dieses Projekt landesweit mit freundlicher Unterstützung des Niedersächsischen Ministeriums für Wissenschaft und Kultur initiiert. Ganz aktuell ist seit Anfang Oktober auch Rheinland-Pfalz dabei. Unterstützt wird die Landesinitiative von der Dr. Wolfgang und Anita Bürkle Stiftung. Dabei handelt es sich um einen Vorleseservice für Väter – und natürlich auch Mütter – am Arbeitsplatz. Allen Unternehmen und anderen Arbeitgebern, die sich am Projekt beteiligen, stellt die Stiftung Lesen ein Vorlese-Dossier mit Informationen und Tipps zum Vorlesen sowie wöchentlich eine neue Vorlesegeschichte zur Verfügung, beides als Download-Möglichkeiten für das Unternehmens-Intranet. Die Geschichten bekannter Autoren haben in der Regel eine Vorleselänge von zehn Minuten, sprechen verschiedene Altersgruppen (Kinder von 3 bis 12 Jahren) an und bieten von Woche zu Woche eine große thematische Bandbreite, um den Interessen von Jungen und Mädchen gerecht zu werden. Unterschiedliche Anspruchsniveaus in Sprache und Inhalt zielen auf die Lesebedürfnisse der Kinder und die Leseerfahrungen der Eltern ab. Die Geschichten stehen als pdf zur Verfügung und werden durch die dazugehörigen Illustrationen veranschaulicht, so dass sich bereits beim Vorlesen vielfältige Gesprächsanlässe ergeben.
Arbeitgeber haben auf diese Weise die Möglichkeit, ihren Mitarbeitern ein serviceorientiertes und gesamtgesellschaftlich relevantes Bildungs-Angebot zu machen, das unmittelbar den Kindern und Familien der Mitarbeiter zugutekommt. Gleichzeitig verbessert das Angebot die Bildungschancen des Nachwuchses ihrer Mitarbeiter und fördert so den Wirtschaftsstandort Deutschland.
Kontakt Stiftung Lesen: Claudia Roth Projektmanagerin Programmbereich Kindertagesstätte Römerwall 40 55131 Mainz Tel 06131/28890-45 Fax 06131/28890-49 claudia.roth@stiftunglesen.de
Чтобы принять учасие в проекте нужно написать Е-Маил на адрес: claudia.roth@stiftunglesen.de
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„Mein Papa liest vor!“
Lesen ist der Schlüssel zur Bildung, zum Wissen, zu neuen Welten und anderen Kulturen. Es ist die Grundlage für Verstehen, Denken, Kommunikationsfähigkeit. Damit Kinder all diese Dinge entwickeln können, ist es notwendig, sie früh mit Büchern und Vorlesen in Kontakt zu bringen. Besonders wichtig ist dabei die Lesesozialisation im Elternhaus, denn dort werden die entscheidenden Grundsteine für die Lesefreude der Kinder und die damit verbundenen Bildungschancen gelegt.
Gerade Väter sind hier gefragt, denn sie haben, vor allem für Jungen, eine wichtige Vorbildfunktion. Laut der Vorlesestudie 2010 der Deutschen Bahn, der ZEIT und der Stiftung Lesen gaben jedoch nur acht Prozent der befragten Kinder an, regelmäßig von ihren Vätern vorgelesen zu bekommen. Einer der Hauptgründe, den die befragten Väter für ihr geringes Vorleseengagement nannten, war Zeitmangel.
Deshalb hat die Stiftung Lesen zunächst gemeinsam mit der „hessenstiftung – familie hat zukunft“ das Projekt „Mein Papa liest vor!“ für über 50 Unternehmen in Hessen entwickelt. Inzwischen hat auch Niedersachsen dieses Projekt landesweit mit freundlicher Unterstützung des Niedersächsischen Ministeriums für Wissenschaft und Kultur initiiert. Ganz aktuell ist seit Anfang Oktober auch Rheinland-Pfalz dabei. Unterstützt wird die Landesinitiative von der Dr. Wolfgang und Anita Bürkle Stiftung. Dabei handelt es sich um einen Vorleseservice für Väter – und natürlich auch Mütter – am Arbeitsplatz. Allen Unternehmen und anderen Arbeitgebern, die sich am Projekt beteiligen, stellt die Stiftung Lesen ein Vorlese-Dossier mit Informationen und Tipps zum Vorlesen sowie wöchentlich eine neue Vorlesegeschichte zur Verfügung, beides als Download-Möglichkeiten für das Unternehmens-Intranet. Die Geschichten bekannter Autoren haben in der Regel eine Vorleselänge von zehn Minuten, sprechen verschiedene Altersgruppen (Kinder von 3 bis 12 Jahren) an und bieten von Woche zu Woche eine große thematische Bandbreite, um den Interessen von Jungen und Mädchen gerecht zu werden. Unterschiedliche Anspruchsniveaus in Sprache und Inhalt zielen auf die Lesebedürfnisse der Kinder und die Leseerfahrungen der Eltern ab. Die Geschichten stehen als pdf zur Verfügung und werden durch die dazugehörigen Illustrationen veranschaulicht, so dass sich bereits beim Vorlesen vielfältige Gesprächsanlässe ergeben.
Arbeitgeber haben auf diese Weise die Möglichkeit, ihren Mitarbeitern ein serviceorientiertes und gesamtgesellschaftlich relevantes Bildungs-Angebot zu machen, das unmittelbar den Kindern und Familien der Mitarbeiter zugutekommt. Gleichzeitig verbessert das Angebot die Bildungschancen des Nachwuchses ihrer Mitarbeiter und fördert so den Wirtschaftsstandort Deutschland.
Kontakt Stiftung Lesen: Claudia Roth Projektmanagerin Programmbereich Kindertagesstätte Römerwall 40 55131 Mainz Tel 06131/28890-45 Fax 06131/28890-49 claudia.roth@stiftunglesen.de
Чтобы принять учасие в проекте нужно написать Е-Маил на адрес: claudia.roth@stiftunglesen.de