Женская психология
как работодатель говорю открытым текстом: больные не нужны нигде, это не продуктивно. Но сейчас больничные оплачивает государство, а не предприятие, так что на период нетрудоспособности работодатель может свободно привлечь другого сотрудника, оплатив того из фонда заработной платы заболевшего.. Это во первых. А во вторых, есть такое страшное слово для любого работодателя: трудовая инспекция, которая росчерком пера, без разбирательств, может приостановить деятельность твоей компании на срок до 90 дней. И пусть твой шеф там доказывает свою правоту. А уж какую компенсацию морального вреда и вреда здоровью сможешь срубить, я промолчу))). Уже даже появилась такая профессия : трудоустраиваться, а потом через трудовую инсп- ию вышибать бабки с фирм.