Вход на сайт
Примите новеньких!
1678 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
Serge MBA знакомое лицо
в ответ Cheshirka 10.02.14 16:12
По оценка HR-специалистов, хороший результат - это когда на 10-20 высланных CV приходит хотя бы 1 нестандартный ответ (или 1 из 10-20 CV приносит приглашение на интервью). Для термина "приличный" разделим на 2.
Если на 150 CV всего 1 отклик - или работник невостребован на данном рынке труда, или что-то не так в CV.
Если на 150 CV всего 1 отклик - или работник невостребован на данном рынке труда, или что-то не так в CV.