про уборщиц, я не прикалывалась..они своей основной задачей считали стащить в туалете туалетную бумагу..если читать вышесказанное не понятно зачем.
потом, например сижу я готовлю презентацию на завтра, потому что как всегда всё срочно, приезжает какая-то делегация..заходит тётка с каменным лицом и начинает тупо пылесосить, не спрося, потом уборка стола заключалась не в вытирании пыли, а в размазывании откуда-то принесённой грязи, не знаю, но меня это жутко бесило, пока не ткнёшь что вынеси мусор и поменяй мешки ничего не происходило..это не отсутствие квалификации это элементарное нежелание работать.
про блат, насколько я знаю,принимали без блата, я пару раз только присутствовала на собеседованиях, соискатели дико боялись генерального директора не знаю почему, могу сказать это было абсолютно безосновательно, очень интересный человек и собеседник, может потому что для немца он великолепно говорит на русском..может потому что предприятие настолько огромно, и из-за отсутствия опыта. Я думаю поскольку отрасль эта на Украине новая и аналогов в таких масштабах практически не существует, то многие должности в начале занимали теми кто хотя бы ориентировочно подходил по профилю образования, а потом уже учили на местах. тренинги, семинары и т.д. для этого специально приезжали специалисты из Москвы, Вены и др.