4. Потолок зарплат. На Glassdoor есть кое-какая статистика и по информации от друзей-знакомых-форумов примерный потолок для среднестатистического Senior QA, не менеджерская должность, это 50-55 в Мюнхене, Senior Developer 60-65. Но у девелоперов есть еще такая не менеджерская должность как Architect, там зарплаты сильно выше. А у QA такого нет. Если хочешь больше денег - иди в менеджеры, что не все хотят и могут, или становись специалистом в узкой нише, типа performance или security, но туда еще попасть надо и зарплаты тоже не будут выше, чем в разработке.
5. Интерес. В разработке диапазон сложности задач очень широкий. От ненапряжного клепания формочек и сайтов-визиток до задач, которые требуют знания математики и мозгов на уровне доктора наук. Вобщем, если станет скучно, то всегда можно заняться чем-то более сложным и интересным. В тестировании задачи однообразные. Через несколько лет работы это уже начинает напрягать.

Это, мне кажется, больше от фирмы зависит, чем от профессии. У мужа на позапрошлой работе было такое болото, хоть целыми днями сериалы смотри)). Новые технологии появляются часто, но понимая основные принципы и имея подходящий тип мышления они осваиваются очень быстро. У меня достаточно много знакомых девушек-программистов и все из них, кто уходили в декрет, потом вполне благополучно возвращались к работе, не бойся этого)).