Решила написать продолжение. 30.11 будет 2 месяца, как я сижу дома. За это время был 1 форстэлунг, место не получила. Пришел абрехнунг за октябрь , мои 40 часов переработки сняли с Цайтконто и теперь там -77 часов. Я никак не прореагировала, т.к. думала, что все равно скоро уволят и тогда я часы не должна отрабатывать. Меня пригласили 30.11 на разговор в Рандстад, как я поняла, что бы вручить кюндигунг. В пятницу позвонили и обрадовали, что фирма, где я до этого 2 месяца работала, хотят меня опять с 1.12 на 3 месяца взять. Я спросила, что теперь с цайтконто, по моим подсчетам это больше чем 230 минус-часов к 30.11 будет. Она сказала, ничего страшного, у них уже были случаи, где больше Минус-часов было. Я еше раз спросила, насчет этих 2 часов (я уже писала выше). Она сказала, что должна это обговорить с шафиней. На выходных я вспомнила, что у меня для этого айнзатца нет еще договоренности об оплате проездного и ФМА.Написала маил, чтоб выслали. Сегодня пришел ответ, что я должна в среду прийти и она будет это со мной обговаривать, и что есть изменения, которые она хочет со мной обсудить. Вот теперь и думаю, что они для меня заготовили. Наверное буду все таки настаивать, что часы с цайтконто взяли не законно. кто подскажет, в течении какого времени можно обжаловать абрехнунг? И еше тема отпуск. у меня 8 дней собралась, хотела бы взять с рождества и до 5.01.Понимаю, что может это выглядеть нагловато, но если я это смогу решить с кунде имеет ли право Рандстад мне его запретить?