Вход на сайт
Assessment Center
147 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
LuAW свой человек
Ассессмент центр Assessment Center (AC) - это метод отбора персонала и метод развития персонала (чаще всего применяется для руководящих кадров).
Цель этого метода - найти идеального кандидата на определенную вакансию. Поскольку организация АС стоит немылых денег, его проводят для отбора на определенные вакансии: выпускников вузов на так наз. Trainee, управленческие позиции и вакансии, требующие специальные умения и знания.
Ас - это разного вида задания, по которым оцениваются определенные качества кандадита.
Есть 4 типа заданий:
Einer gegen alle
Alle gegen einen
einer gegen einen
alle gegen alle
Цель этого метода - найти идеального кандидата на определенную вакансию. Поскольку организация АС стоит немылых денег, его проводят для отбора на определенные вакансии: выпускников вузов на так наз. Trainee, управленческие позиции и вакансии, требующие специальные умения и знания.
Ас - это разного вида задания, по которым оцениваются определенные качества кандадита.
Есть 4 типа заданий:
Einer gegen alle
Alle gegen einen
einer gegen einen
alle gegen alle