Login
ответы на наприятные вопросы
668 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
Zuletzt geändert 27.06.13 15:40 (Люся_)
Уважаемая Люба,
такая ситуация: одного сотрудника уволили через 2 месяца, еще во время
испытательного срока по причине, что он просто не влился в команду,
в цеугнисе всего наилучшего не пожелали и за работу не поблагодарили.
Что теперь говорить о причине ухода, насколько страшно сказать,
что команда не сработалась и в будущем были бы только проблемы.
Как выйти из такой ситуации на собеседовании?
Darüber hinaus zeichnete ihn...aus, gegeüber den Kunden und Geschäftspartner trat er sicher und gewandt auf.
Ето последие предложение.
такая ситуация: одного сотрудника уволили через 2 месяца, еще во время
испытательного срока по причине, что он просто не влился в команду,
в цеугнисе всего наилучшего не пожелали и за работу не поблагодарили.
Что теперь говорить о причине ухода, насколько страшно сказать,
что команда не сработалась и в будущем были бы только проблемы.
Как выйти из такой ситуации на собеседовании?
Darüber hinaus zeichnete ihn...aus, gegeüber den Kunden und Geschäftspartner trat er sicher und gewandt auf.
Ето последие предложение.