Вход на сайт
Как найти место на неполную ставку?
457 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
LuAW старожил
в ответ marfusja 24.01.14 18:50
Дети же разные. Да и не всякий работодатель будет "терпеть", если сотрудник постоянно на больничном. Конечно, для Германии и стран типа Франции и Голландии эта тема когда-нибудь выйдет боком. Да, собственно, уже сейчас видно, чем это все заканчивается.
Поэтому я бы стала выбирать только фирмы, которые предлагают гибкий график работы и, в целом, позитивно настроены по отношению к работающим родителям. Такие фирмы видно по тому, как они представляют себе карьерное развитие сотрудников. И смотрите на сайтах типа http://www.kununu.com какие отзывы о фирме. Кoнечно, к отзывам надо относиться нейтрально, но все же можно многое понять из саморекламы фирмы на сайте и отзывам сотрудников.
Поэтому я бы стала выбирать только фирмы, которые предлагают гибкий график работы и, в целом, позитивно настроены по отношению к работающим родителям. Такие фирмы видно по тому, как они представляют себе карьерное развитие сотрудников. И смотрите на сайтах типа http://www.kununu.com какие отзывы о фирме. Кoнечно, к отзывам надо относиться нейтрально, но все же можно многое понять из саморекламы фирмы на сайте и отзывам сотрудников.