Если вы не хотите или не можете пойти к аквокату, чтобы проконсультырываться, что вас ожидает или как себя в вшей ситуации вести, почитайте хотя бы здесь например.
www.hensche.de/Rechtsanwalt_Arbeitsrecht_Handbuch_Freistellung.html#tocit...
Читая вас у меня складывается впечатление, что ваш шеф хочет от вас избавиться по каким либо причинам - нет проекта подходящего или дела не идут так хорошо, причин можно кучу найти. Вы вроде тоже согласны там больше не работать, тоже понимаю когда семья детка маленькая-много ездить
не хочется и семью не видеть.
Я думаю что этим самым "Freistellung" он хочет вам уже увольнение подготовить. Увольняет к концу года, а пока до конца года вас освобождает от работы - платит зарплату или нет?
У нас на работе было так, увольняли человека и на 3 месяца его освобождали от работы платя дальше зарплату. Аргументирывали тем, что так будет время найти работу другую.
Если это и у вас так же то даже если вы забеременеете, то уже изменить ничего не возможно будет.
Может вам "перебиться" маленьким проектом на 30 часов. Может забеременеете, а потом можно у врача взять справку, что вам такая стресовая работа ничего хорошего не приносит, проблемы с беременностью могут возникнуть итд. И с такой бумажкой от врача вас могу освободить от работы, но платить все 9 месяцев зарплату дальше. Потом дикрет, Elternzeit после уже подискать новую работу и тогда и увольнятся.