отзывы не от клиентов( с ними я не контактирую).

Год назад у нас провели для новеньких двухнедельное обучение по новой программе Prozess Simulate, и меня включили в команду абсолютно нового проекта с нуля. Для меня итак это был самый сложный период в жизни ( муж привёз себе новую девочку, отказался брать детей даже на выходные, я была в глубокой депрессии и на таблетках, мне один раз стало плохо на работе и коллега отвела меня к врачу, меня трясло в ознобе, плыло перед глазами и сильно кружилась голова... короче я концентрировалась на учебе из последних сил), и сильно паниковала перед новым проектом. До тех пор я была только в давно действующих и занималась шлифовкой и внедрением изменений. Меня прикрепили к другому опытному русскоговорящему сотруднику, чтоб он первое время помогал мне разбираться. Когда он узнал, то поднял шум и дошёл до начальства-потребовал, чтоб ему или оплачивали это время или снизили нагрузку, вообщем добился того, что от него отстали, а я должна была все вопросы решать непосредственно с начальником проекта, который или на переговорах, или на производстве и всегда очень сильно занят. Я старалась и не накосячила, но думаю, что работала медленнее других. Потом проект притормозили и меня кинули на подготовку библиотеки ресурсов, чтоб потом без торможения все могли дальше работать. Никаких нареканий не было. Мне вообще никто и никогда не сказал, что я сделала ошибку или ещё что.

Потом меня перекинули в один очень старый проект, который уже лет 7-8 идёт и уже заканчивается. Этап подготовки отправки клиенту. То есть все проверяется соответствию документации и требованиями клиента, исправление всех неточностей и ошибок. Руководила мной опытная работница, которая работает из дома- все вопросы мы решали по телефону, она на фирме появляется раз в пару месяцев. Так вот она была очень довольна мной и следующий этап работы с ней снова поручили мне, когда я вернулась из отпуска ( мне из-за ситуации с каникулами дали 5 недель с последующей отработкой). Кроме того мне было сказано о возможности часть работ выполнять Home-Office, во время каникул или если дети приболели. Я была очень рада и поэтому все происходящее для меня сейчас как удар в спину. Именно тогда я и узнала, что и эта сотрудница и начальник того проекта хорошо отозвались о моей работе.

Осенью мне и одному студенту дали аналогичное задание, но часть работы была в компетенции OLP ( они были на тот момент перегружены), нужно было сначала откалибрировать роботов, внедрить в наши ячейки программы, уже действующие на производстве и ещё раз все сверить. А потом опять же окончательная подготовка для клиентов. Так вот там было столько косяков, много несоответствий и постоянные Fehlemeldungen. Естественно, что я регулярно обращалась за помощью в отдел OLP, и даже у них были затруднения, с одним случаем пришлось разбираться самому начальнику OLP, в итоге он лично все переделал.

Дело в том, что мой начальник отдела сидит в кабинете OLP, в суть не вникал, но часто видел меня с вопросами там.