а что вы теряете, если в какой-то из этих компаний начнете? если по другому пока не получается. даже если кто-то имел негативный опыт - у этих фирм филалов куча, и в каждом разные люди сидят.

просто сразу на берегу все оговаривать, чтоб потом сюрпризов не получилось. так называемые "ляйки" теоретически могут платить -

фаргельд (какая-то часть не облагается налогом, или какой-то период времени, сейчас не помню)

ферпфлегунгсгельд (тоже что-то с налогами было) и если не ошибаюсь 6€ в день.

не знаю насколько обязаны ляйки это платить, но платят не все.

и по новым законам (которые уже в принципе не такие новые), ляйки должны платить "среднюю температуру по больнице", т.е. примерно то же самое, что и непосредственные работники предприятия получают, которому вас "заняли". там тоже есть хитрости. ляйка дает почасовую ниже, но потом при помощи "фрайвиллиге цушлеге" подгоняет до почасовой предприятия. удовно в принципе обоим сторонам - при смене предприятия, где зарплата ниже/выше у непосредственных работников, таким образом подгоняют зарплату ляйарбайтер.

ну и количество дней отпуска, согласитесь разница есть 24 или 30 дней. отпускные, рождественские деньги.

у моего мужа выходило совсем не плохо со всеми этими плюшками. по крайней мере не меньше, чем у тех кто работал напрямую.

конечно тогда нельзя списать с налога затраты на дорогу к работе или только какую-то часть, но в зависимости от расстояния это было каждый месяц до 200€ на руки, а не гипотетический возврат налога в конце года.

не по теме - транслит меня здесь бесит. если вставляешь немецкие слова, а потом по-русски дальше пишешь, он сам все в русский преобрaзовывает.