Можешь пояснить, что ты имеешь ввиду?

"Главный" аргумент твоего оппонента :

Под благовидным предлогом - мол я буду с января так задействована на проекте новой ЭРП Системы, что не смогу совмещать это с обязанностями кфм. лайтунг, и ему надо меня поддержать.

Ну я и спрашиваю, твоё участие в этом проекте заложено на 100%? Если нет- то и причина сразу понятно придуманная( тебе от этого конечно не легче: если там наверху так решили, то уже неважно под каким предлогом, может просто для себя только знать). Ведь по разному бывает- моего коллегу "продали под проект" на 100%, меня же в этом году под такой же проект запланировали 10%+ все остальные 33 обязанности))) И смех и грех. Аргументировали тем что я нужна и там и там, а если возникнут большие проблемы с совмещением кучи других обязанностей ( а они возникнут обязательно ) , то посмотрим какую часть заданий моих кому можно перекинуть. Я пока согласилась- потому что: ну уж очень хорошо меня начальство промотивировало)), а там будем посмотреть.

Нет, думаю что просить цв.цойгнис сейчас не в моих интересах. Лишний козырь ему в руки - вот, мол, смотрите, она уходить собирается, как я вовремя возвращаюсь🙄

Зря ты придаешь такое значение что он кому скажет, кто что подумает. Я серьезно- не парься по этому поводу. А Zw.Zeugnis любой работник имеет право запросить с целью сверить свой Bild с Fremdbild. Мой совет - сама себе напиши отличный цойгнис и отдай ему на подтверждение. Даже в нашей группе сколько тем всплывало- даже на базе хорошего Zw.Zeugnis выдавали окончательный хуже. Но при наличии хорошего промежуточного можно ещё расставить точки над i, а если никакого не будет- у тебя не будет достаточных аргументов доказать обратное. Может я утрирую, но лучше перебдеть в таких случаях.