Больничный по состоянию психического здоровья
Несколько лет назад поставили биполярное расстройство. Недавно стало хуже, решили поменять лекарства, переходный период тяжёлый - и симптомы долбят, и побочки от лекарств. За последнюю неделю было много овертаймов. В договоре есть количество неоплачиваемых часов, которые компания может компенсировать, если захочет. Пару часов, которые образовались сверху, согласились компенсировать, на вопрос об остальных послали. Рабочий день длился то 9, то 13 часов, высыпаться не успевала, в результате чего теперь чувствую себя хуже, делаю всё медленно, с ошибками, плачу и плохо сплю. К психотерапевту следующий визит строго не раньше середины июня.
Может ли компания уволить меня по состоянию здоровья, если я возьму больничный? Могу ли я взять его у хаусарцта? Что мне вообще грозит на работе? Работа интеллектуальная и хорошо оплачиваемая, вот только компания хреновая.