Вход на сайт
Собеседование "хороший/плохой полицейский"
827 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ .:: lemo ::. 30.05.18 03:18
Не ясно, для чего это всё? Зачем перебивать, задавать нелепые спонтанные вопросы и вести себя как то незаурядно. Как это определит сможет ли человек справится в будущем со своими задачами?
Цель собеседования понять, подходите ли вы друг другу.... т.е. не ты на эту работу, а эта работа тебе.
Ты не пишешь на какую позицию ты бевербуешься. Для позиций, где ОЧЕНЬ ОЧЕНЬ много стрессаа такой тест быть нормально. На пример контроллер, Охранник президента итп. И вообще была раньше такая манера, устраивать Стресс интерьвью. Что бы понять как человек работает в условиях стресса.
Во всех остальных случаях- хочешь ты работать с таким " сумашедшим" шефом? Он даже не в состоянии собедования не готов быть вежливым?
Ответь на этот вопрос, и все поймешь.
p.s. Мест сейчас много... Не забудь попросить их оплатить тебе Fahrkosten...
bye , Alexander
www.chestnov.com
Мой мир: Ubuntu Linux // Fedora
Android .