Здравствуйте)

Если коротко: с января работаю, первая работа после универа, контракт на год, пробецайт 6 месяцев был. За неделю до конца пробецайта шеф назначил гешпрех на утро, где мы были только вдвоем, мило побеседовали, оба сказали, что мы зэр зуфриден друг другом, вручил мне бумагу, что мне с 7 месяца дополнительно 3% платить больше будут(при той же группе) и пошли дальше работать. Сидим с ним в одном кабинете и контакт с ним весь рабочий день.

Собственно вопрос в следующем: скоро (может кто подскажет примерно когда?) должен быть новый гешпрех уже о продлении моего контракта. Хочу к этому гешпреху подготовиться и выбить себе больше плюшек. Но, т.к. контракт тарифный, то, как я понимаю, там особенно и не разгуляешься. И просить больше. чем положено по тарифу конечно можно, но толку чуть?

Моя позиция подразумевает оплату, в зависимости от опыта, в интервале 3 тарифных групп, я, естественно без опыта, стартовал с первой из этих трех.

Подскажите на что обращать внимание в новом контракте(он должен быть уже неограниченный), или, если тариф, то там все стандартно? И как по тарифу происходит увеличение зарплаты, через сколько лет?)

Спасибо)