нп
Я не верю, что существует идеальный шеф, но ко многим можно подстроится и сделать их для себя "полу" идеальными. Единственное, что для меня будет не приемлемо - это переход на личности, всё остальное можно пережить, если каждый придерживается профессионального поведения.
Мой профессор в аспирантуре был авторитарным шефом. Существовало только его правильное мнение, он считал себя "царём". Многие с ним ругались выясняли ситуацию до потери пульса. Он их не любил, и в итоге всегда побеждало его мнение. Я же просто часто с ним соглашалась, а делала по-своему. Потом ему хорошие результаты от делания по-своему преподносила, как его блестящую идею. Ему это нравилось. В остальном, он был вполне нормальным шефом, не занимался микроменежментом.
С мой нынешний шеф- демократичный. Он не указывает, кто что правильно делать, он считает себя "другом" подчиненых. Умный, адекватный. Но неорганизованный и достаточно эмоциональный, в разгар дискуссий не умеет сдерживать эмоции. С ним нужно как можно чаще трындеть о погоде и пр. (любит это дело), а во время дискуссий нужно держать холодный тон, тогда и он успокаивается (эх, поздно я это поняла).
Скоро у меня будет третий шеф, посмотрим, какой он. На интервью он в поведении отличался от первых 2х.