Вход на сайт
собеседование по скайпу или телефону
883 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ jekapar02 07.11.18 09:39
смотря какая вакансия. Мы когда-то тыщу лнт назад брали практиканта из Америки. Там было позарез нужно, чтоб он был именно американцем, уже не помню, почему. Ты понимаешь, что если компания будет каждому соискателю на место практиканта, которые еще и сменяются каждые полгода, оплачивать полет и гостиницу, то это немного в копеечку встанет? Мне кажется наоборот показателем серьезности компании на первом этапе предложить скайп-интервью, а потом уже приглашать только шорт-лист (но там, конечно, с уже оплаченными рамками, потому что даже если не берешь кандидата, все же презентируешь свою компанию, инвестиция на будущее). Причем делается так и на менеджерские позиции.
Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе