интересная статья...и девушка тоже интересная, глубоко копает ...

девушка предлагает, поступить в государственный университет, заниматься наукой, что бы была научная база, а не кейсовая и уже родиться лидером, тоесть лидером вряд ли можно научиться быть, не родясь им ...ну а где же их тогда взять-то в таком количестве? ))))

она противоречит сама себе, тут она говорит, одно: "управленец это лидер, готовый брать ответственность не только за себя, но и за других. научить этому невозможно. это характер, если хотите." ...(с первым предложением я соглассна, со вторым нет)

а вот тут она уже говорит другое:

"несколько лет человек получал блестящий референц от босса, параллельно ему доверяли менеджить все большее количество людей, потом реорганизация/новый проект - человек становится лидером функции.

человек показывает дальше блестящие результаты, его берут в заместители главы:)"

...и в продолжении

"если человек параллельно будет почитывать спец. литературу и не упускать возможностей посещать хотя бы корпоративные тематические тренинги и семинары, то на МБА ему и узнавать то будет нечего:)"

-> тоесть быть лидером, можно все-таки научиться! Если:

1) получить хорошое, такое массивное образование, с научной базой

2)работать, набираться опыта, хард скильс (куда же без них?)

3)параллельно читать специальную литературу по лидерству

4)учиться коммуникативности, уметь видить людей и понимать ху из ху, немного интриговать ))) (софт скильс, куда же без них?)

5) быть энергичным

6) четко понимать, что тебе это все нужно )))

7) что еще? )))

короче, тема "как стать управленцем" так и не раскрыта )))