Вообще меня все больше бесит принцип "я начальник - ты специалист". Начальнику якобы ничего не нужно кроме мнимых лидерских качеств. Мнимых - потому что очень часто их как раз и нет. Будь начальник хорошим лидером - ок, все были бы довольны. Но часто в начальство выбиваются самые трусливые и безпринципные лизоблюды. И потом статус начальника, однажды достигнутый, гарантирует такому придурку пожизненную возможность командовать специалистами, а самому при этом ни бельмеса не смыслить.

У мужа на работе новейший случай. На фирме объявили вакансию на стратегически очень важную позицию - начальника в важный и новый отдел. Там сейчас все очень динамично, новые проекты, новые структуры, пепвоочередной важности для фирмы. Кандидат на это место должен обладать опытом в этих проектах, теоретическими знаниями в области финансов и IT-Sicherheit плюс желательно иметь юридическое образование (дополнительно к экономическому). Лучшие работники фирмы вербовались на это место. Кого же взяли? Руководителя филиала, которого (внимание!) насильно переводят на эту должность. Не потому что он хоть что-то смыслит в теме или хороший руководитель. Нет, его просто срочно надо убрать с актуального поста, потому что он там не справился с ролью и при этом агрессивно вел с себя с подчиненными.

И главный прикол - все говорят "Совершенно не страшно, что этот чел ни хрена не понимает в темах отдела. У него же будут подчиненные-спецы. А он пусть ими руководит". То есть эта бездарность и никчемный лидер ничего не должен уметь. Достаточно иметь статус.

А вот пример из нашей темы - Ольга, которая делала МБА, общается с этой Викой из Мюнхена в ЖЖ. Вика пишет, что хочет сделать международную сертификацию по финансовому анализу. И что это сложная тема с математическим моделированием и идет как надстройка к курсу квантитативных финансов, который она посещала в универе несколько лет. А Ольга отвечает в духе "Это так сложно, у нас было 15 занятий по финансам и статистике и это было безумно непонятно, особенно регрессии (!)" На что Виктория говорит типа "Вообще-то регрессии это детский сад. Но тебе этого знать и не нужно, ты же в управленцы метишь". Хорошая идея для моего сына с антипатией к учебе - говори, что хочешь стать управленцем и знания тебе ни к чему. Зачем писать без ошибок? Твои подчиненные исправят.

Ohne Quatsch