Ситуация такая : бевербовалась на одну позицию , но её уже заняли, персоналер предложила мне другую с условиями хуже, а именно: 1 суббота рабочая в мес ( но ее потом можно по часам выбрать) и на 10% зп ниже, но написала - при взаимном согласии)) Состоялся Vorstellungsgespräch , из положительного- длился больше заявленных 1.5 часов , обговорили дату когда могу начать, обговорили бонусы,показали производство ну и много смеялись )) Из негатива-, когла дошли до зп- меня спросили подходит мне сумма эта xxx , я попросила на 5% больше, они покивали и сказали что это ок , но Weihnacht- und Urlaubsgeld у них нет. Мои исх. данные: закончила Weiterbildung на Sachbearbeiter Einkauf SAP , опыт работы в России есть , высшее тех . Фирма ( Hessen, производят Werkzeug ) куда бевербовалась , мой Gehaltsvorstellung знали. Теперь вопрос кот мучает: не было ли это нагло?)) заявленная зп и так для начинающих сильно ниже . Резюме: взяли неделю подумать , вот это мне как то показалось как больше возможный негативный исход.