нп отчитываюсь, может кому пригодится.

началось все действо в 9, сначала было короткое вступление от экспертов с описанием, что нас ждет, после тест на ПК до 12. Все вычислительные задания были не малтипл чойс и не шетцауфгаубен, их нужно было именно решать. Малтипл чойс задания присутствовали на логическое, образное мышление. Например, в пространстве двигать представленный кубик и потом его уже распознать с других граней. Потом угадать аналогию между парами фигур и выбрать вторую недостающую во второй паре. Также были разрезаны фигуры и нужно было разглядеть, что там в итоге. Числовые ряды, языковые задания найти 2 слова с обербегриф, либо сравнить 2 пары слов с соседними и выбрать во второй паре не достающее слово (lестница: перила=дом:стена), либо логику в нелогичных предложения, типа у котов есть плавники, у рыб их нет. У тех, у кого нет плавников, не умеют плавать. После был тест психологический на 48 вопросов, потом обед. Нас предупредили, что все задания в тестах не выполнишь за заданное время и это нормально. Некоторые я проходила полностью, даже оставалось время пролистнуть назад и проверить. В общем, можно пережить. После обеда нужно было подготовить спонтанную презентацию на заданную тему (подготовка 30 мин плюс флипчарт), потом был разговор с психологом, ролевые игры, саморефлексия.

Уровень сложности был значительно выше, чем в этих пособиях по подготовке, которые я накануне пролистала и даже немного прорешала.

По поводу дресс/кода...я была в брючном деловом костюме и ещё один кандидат был в костюме, но без галстука и все.

Тем, кому предстоит с таким столкнуться могу посоветовать все-таки решать задания в пособиях по подготовке, но понимать, что они на самом деле сложнее и быть самим собой.

По поводу своих ощущений-атмосфера была приятная и доброжелательная, но мозг взрывался особенно в конце. Никакой прямой фидбэк я в тот день не получила. На след день позвонил HR сообщил о результатах. Было интересно, как опыт, конечно. Теперь мне предстоит последний термин на целый день, состоящий из обеда с коллегами одного уровня, разговор с Senior Manager, с возможно своими подчиненными и экскурсия по концерну. Теперь какие советы будут? нужно не упасть в грязь лицом.