Подскажите, пожалуйста, как на Ваших фирмах дела с обучением обстоит ... У меня в скором времени 5 разных терминов на обучение (сами шалунги оплачивает работодатель, отель и проезд тоже). Ехать мне с юга Германии на север 8 часов. В общем, в воскресение в 11 утра выезжаю, вечером в отель заселяюсь, в понедельник на учебу. А в среду сразу же после учебы (которая с 9 утра до 17 вечера) на поезд.. если все ок, то в четверг в 0:30 должна быть дома (если не ок, даже думать боюсь, где же мне придётся ночевать, так как следующий поезд меня только в 6 утра домой привезёт). Ну и в четверг на работу с утра надо идти...
как в таких ситуациях, могут какое-то время защитать за рабочее время? Хотя бы часа 4 из 16 часов в поезде с пересадками... сказали, чтобы с шефом разговаривала, но я сама не знаю, что просить можно в таких случаях. Как я понимаю, то по закону шеф мне ничего не должен разрешать кроме оплаченных рабочих дней с понедельника по среду?
а как быть, что если где опоздание и реально домой только в шесть утра попаду.. тоже к восьми на работу? Я бы ещё как-то не думала на эту тему, если бы термин был разовый, но таких поездок 5 штук в течение трёх месяцев.