Вход на сайт
Государственная служба. Шансы, плюсы.
1702 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Marusja_2010 17.02.21 16:23
Проблема состоит в том, что на первом этапе отдел кадров отсеивает по своим критериям( в принципе объективным) и ваш бевербунг просто не попадёт к тому шефу, если у вас не тот профиль.
Далеко не везде. В науке - в Униарситетах бевербунги идут чаще всего непосредственно руководителю группы. Только один раз (из наверное 50) сталкивалась, что шли на персональабтайлунг, но это униклиник была, а не сам университет или институт университета).
А по вопросу автора: смотря что за профессия, что за организация, что за место. Бывает, что и объявление настоящее (реально ишут и открыты для людей "с улицы") и найти никого долго не могут и вовсе не потому, что требования высокие, а что бевербуется 3 калеки и те не подходящие (даже просто т.к. иностранцы без немецкого), а место предполагает работу на немецком (например, преподавание).