Вход на сайт
Как правильно рассказать об увольнении
2782 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Мастер Желаний 01.03.21 08:20
Поддерживаю предыдущего отвечавшего, если есть твердая уверенность, что новое начальство никак не пересечётся с прежним, то можно рискнуть и рассказать "лайт"-версию случившегося. Я б, кстати, с нее и начала, ибо может новому работодателю не так и нужны подробности. В Вашем случае я б давила на то, что Вам важно доверие. Работодатель его не оказал, усомнился в Ваших словах, и такое для Вас недопустимо. Вы гарантируете честность с начальством, взамен ждёте доверия. Любой другой вариант Вам не подходит. Поэтому меняете фирму, ибо вера в добросовестных работодателей у Вас выше шанса попасть повторно в такую же ситуацию.
Общественное мнение формируют не самые умные, а самые болтливые